入职两年公司交五险一金怎么办

2025-06-26

入职两年公司应交五险一金。依据《劳动法》等规定，五险一金是公司必须缴纳的，未缴纳可协商或申请仲裁。不及时处理，员工权益将受损，可能影响社保待遇和退休生活。
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公司应交五险一金，处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或拨打12333咨询并寻求帮助。
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公司应缴五险一金。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，了解五险一金缴纳情况，要求按规定缴纳；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或拨打12333咨询并举报。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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