第三方派遣员工不续签合同怎么赔偿
单位不续签需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期单位不续签应支付补偿金。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响单位声誉及正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式需视情况而定。单位不续签则支付经济补偿；员工不续签需看条件，单位维持或提高条件员工不签不赔，降低条件则需赔偿。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿视情况定。单位不续签，支付员工经济补偿金；员工不续签分两种：单位条件不变或提高，不赔；单位降低条件，需赔。具体操作：单位不续签，按工作年限每满一年支付一个月工资；员工不续签且单位降低条件，同样标准赔偿。
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