我在公司工伤了，但公司该怎么赔我？

2025-06-27

公司需按《工伤保险条例》赔偿。未买保险，公司需承担医疗费、补助金等。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如仲裁。
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公司应赔偿。具体操作：1.与公司协商，明确赔偿项目和金额；2.协商不成，收集证据，如医疗记录、工伤鉴定书；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

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