1986年的临时工是否可以补缴社保？

1986年的临时工补缴社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，临时工是否可补缴社保取决于当时的劳动法规及地方政策。1986年时的劳动法规与现行存在较大差异，且社保制度也未完善。若当时法律或政策允许且存在劳动关系证明，理论上可尝试补缴。但实际操作中，可能面临诸多困难，如资料缺失、政策变动等。提醒：若无法找到确凿的劳动关系证明或当地社保部门明确拒绝补缴，表明问题较为复杂，建议及时咨询专业律师或社保专家。
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处理方式：从法律角度看，处理1986年临时工补缴社保问题的方式主要有两种：一是查询当时的劳动法规及地方政策，明确补缴的法律依据；二是向当地社保部门咨询并提交补缴申请，同时准备充分的劳动关系证明材料。选择建议：若对法律条款不熟悉，建议优先咨询当地社保部门，了解其补缴政策及所需材料。若社保部门回复模糊或拒绝补缴，再考虑寻求专业律师的帮助，以法律途径争取权益。
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具体操作：1.查询法规：首先，通过查阅1986年的劳动法规及地方政策，了解当时临时工社保的相关规定。2.准备材料：若法规允许补缴，需准备充分的劳动关系证明材料，如工资单、工作证、劳动合同等。3.提交申请：携带准备好的材料，前往当地社保部门提交补缴申请。注意，申请时需明确补缴的年限及金额。4.跟进处理：提交申请后，密切关注社保部门的处理进度。若遇到拒绝或拖延，及时与社保部门沟通，必要时寻求法律援助。5.法律途径：若社保部门拒绝补缴且沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。