辞职后还有一个月工资没发,怎么办?

2025-05-16

辞职后工资未发，应依法追讨。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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辞职后工资未发，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解、举报或仲裁，最后可选择诉讼。
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辞职未发工资需追讨。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报；4. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。

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