您应得工资为月薪除以当月计薪天数再乘实际工作天数。依据《劳动法》,不按时支付工资,企业需承担法律责任,可能面临罚款或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应得工资计算:先算日薪再算总薪。操作:1.确定月薪4000元;2.计算日薪(4000元÷当月计薪天数);3.乘以实际工作天数9天得总薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与雇主沟通,若无果则考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本和自身权益,优先考虑和解,不行再诉诸法律。
相关文章
某某工作是否需要缴纳管理费?
劳务派遣公司工作通常需要缴纳管理费。依据《劳动合同法》等相关规定,派遣公司可收取管理费,费用由双方协商。不缴纳可能导致合同违约或服务中断,影响员工权益及公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如何追回被阳光福彩骗走的三万块钱?
可报警追回被阳光福彩骗走的钱。依据《刑法》等相关法律,诈骗属犯罪行为,警方可介入调查并追捕诈骗者,不及时处理可能导致资金难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报警。具体操作:1.立即拨打
10级工伤不离职能赔偿吗,想了解:不离职工伤10级怎么申请赔偿?
10级工伤不离职能获赔偿。 根据《工伤保险条例》,10级工伤职工有权获得赔偿,不离职也可享受。若单位违法解除,需支付双倍赔偿金,严重影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 10级工伤不离职可赔偿。
公路修建过程中树木损坏的赔偿标准是什么?
公路修建损坏树木,赔偿需按树木性质和年龄定。依据《中华人民共和国民法典》,不赔偿或赔偿不当可能面临治安管理处罚,甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 树木损坏赔偿需分情况。操作如下:1
老师脱掉学生鞋袜进行脚心惩罚是否合法?
老师脱掉学生鞋袜进行脚心惩罚不合法。分析:这种行为侵犯了学生的人格尊严和身体自主权,违反了《未成年人保护法》和《教育法》的相关规定。教育者应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。提醒:若该行为导
请假期间遇上法定节假日和周末,是否照发?
请假期间遇法定节假日和周末,工资照发需视合同约定。依据《劳动法》,法定节假日工作应支付三倍工资,未工作则按合同约定发放。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
线上装修贷款怎么办理流程
线上装修贷款办理需先选择贷款平台,提交资料审核。从法律角度看,线上装修贷款涉及合同法和金融法的相关规定。需确保贷款平台合法合规,合同条款清晰明确,利率及费用合法。若贷款平台要求提供不合理信息或存在高利率陷阱,可能涉及违法,需谨慎。问题严重时,
遇到某某不给家庭经济情况证明盖章该如何处理?
村委会不给盖章,可依法申请处理。依据《村民委员会组织法》,村委会有协助办理公共事务的义务,不盖章可能影响您的权益享受。若不及时处理,可能导致您无法获得应有的社会救助或福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
离职证明缺失,是否可以交社保?
离职证明缺失不影响交社保,但需其他材料证明劳动关系。分析:离职证明是员工离职时由用人单位开具的证明文件,主要用于证明双方已解除劳动关系。而社保缴纳是基于劳动关系存在的,与离职证明无直接关联。因此,即便没有离职证明,只要存在有效的劳动关系,员工
放弃社保在劳务合同中是否可行?
放弃社保在劳务合同中不可行。依据《劳动合同法》及《劳动法》,社保是强制性的,不缴纳违法。不参保可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 放弃社保不可行。操作建议